Vincularse con colegas ayuda a compartir conocimientos y experiencias de la industria en la que te desempeñas, a la par que puede ser el punto de partida para ampliar tus horizontes e incluso conocer a empleadores potenciales.
De esta manera, el networking fortalece tu credibilidad y valida tus habilidades; sin embargo, para que sea un proceso efectivo, es necesario construir relaciones mutuamente beneficiosas. De acuerdo con Hitch, plataforma digital de reclutamiento y gestión de capital humano, dichas conexiones se originan de manera virtual (a través de redes sociales) o presencial.
Esta segunda categoría engloba la asistencia a eventos, conferencias, ferias de empleo, talleres, sesiones de capacitación o cursos, entre otros, al participar en grupos de interés que comparten objetivos.
Igualmente, el networking interno se da con el talento “dentro de casa”, es decir, al desarrollar interacciones sólidas con compañeros de trabajo, líderes o colaboradores externos. Las cenas de negocios, eventos corporativos y de integración, convenciones o viajes de incentivos propician que las personas se conozcan mejor y se genere un entorno de mayor confianza.
Sin duda, el éxito de todos estos eventos depende, en gran medida, del sitio donde se realicen. Hoteles, centros de convenciones o clubes deben adaptarse a los requerimientos de la organización, con los servicios y amenities que ofrecen.
Como explica Mariano Olmedo, gerente de Operaciones de Hotel Avándaro , para realmente establecer conexiones significativas necesitas estar en el lugar correcto, “uno donde encuentres tanto personas de tu mismo sector, como líderes de otras áreas, emprendedores y visionarios”.
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