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Día Internacional del Orgullo LGBT o Día del Orgullo Gay

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Día Internacional del Orgullo LGBT o Día del Orgullo Gay

Más de 100 organizaciones LGBTQ + lanzan una carta abierta en solidaridad con las protestas de George Floyd

Mes del Orgullo, la comunidad LGBQT + se moviliza contra el racismo.

Día Internacional del Orgullo LGBT: En un movimiento en gran medida sin precedentes durante un tiempo extraordinario en la historia de nuestra nación, más de 100 organizaciones LGBQT + se han unido en solidaridad para combatir la violencia racial y la injusticia a medida que avanza el Mes del Orgullo.

Reclamando la historia, que fueron las personas de color LGBQT + quienes esencialmente provocaron el movimiento de liberación gay en la década de 1960

Los líderes de muchos de los grupos LGBTQ + y de derechos civiles más prominentes de Estados Unidos prohibieron juntos decir: “Entendemos lo que significa levantarse y empujar de vuelta contra una cultura que nos dice que somos menos, que nuestras vidas no importan».

https://www.instagram.com/p/CAvJf64Jwz3/

En medio de lo que suele ser un momento para celebrar los logros y el progreso de las personas que se identifican como lesbianas, gays, bisexuales, queer, trans y más en nuestro país, la comunidad se ha movilizado por completo para apoyar los esfuerzos en tiempo real de Black Lives Movimiento de la materia y para amplificar las voces de los manifestantes que marchan después de la muerte de George Floyd.

Mientras condena el racismo, la violencia racial y la brutalidad policial, «la comunidad LGBTQ sabe sobre el trabajo de resistir la brutalidad y la violencia policial», se lee en la carta abierta.

https://www.instagram.com/p/CA3T3pSB45b/

Día Internacional del Orgullo LGBT: Sarah Kate Ellis, presidenta del grupo de defensa LGBTQGLAAD

Sahara Kate Ellis dijo a “GMA”: “Es nuestra responsabilidad hablar públicamente contra el racismo, la injusticia sistémica y la brutalidad policial, y elevar las voces y amplificar las historias de personas de color, especialmente con la comunidad LGBTQ «.

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«Sabemos que el cambio social a menudo se basa en el dolor y la indignación de momentos como los que estamos viendo hoy en Estados Unidos», dijo. «Es importante recordar que los disturbios revolucionarios en Stonewall en 1969 fueron encabezados por muchas personas de color LGBTQ, y que ninguno de los progresos realizados para la aceptación e igualdad de las personas LGBTQ en los últimos 51 años sería posible si no fuera por el acción y coraje de esos manifestantes”, agregó Ellis.

Ellis continuó contando a «GMA» cómo este Mes del Orgullo será sin duda completamente diferente: «Centraremos y alzaremos las voces de las personas de color queer, cuyas luchas son compartidas por toda la comunidad LGBTQ. No puede haber orgullo si no es interseccional. Estamos juntos en el orgullo «.

La Campaña de Derechos Humanos (CDH), que coordinó la carta abierta

Día Internacional del Orgullo LGBT: Se hizo eco de GLAAD y le dijo a «GMA», «El mes del orgullo nos recuerda nuestras raíces en la lucha».

«Honramos los levantamientos contra la brutalidad policial en Stonewall y en otros lugares», dijo el presidente de HRC, Alphonso David. «Y celebramos el hecho de que hoy muchos más de nosotros podemos vivir a la intemperie»

https://twitter.com/HRC/status/1266780172314968067

«Este año, mientras los justos manifestantes marchan por las calles de Estados Unidos para afirmar que las vidas de los negros importan , la comunidad LGBTQ se une a ellos para combatir el racismo», dijo David.

Sobre el tema de los jóvenes de color LGBTQ + afectados por los eventos del día actual, Amit Paley, CEO y director ejecutivo de The Trevor Project , llama a los jóvenes de Estados Unidos como particularmente vulnerables durante este tiempo de disturbios sociales y raciales. «Sabemos por nuestra investigación que los jóvenes LGBTQ negros experimentan tasas de depresión y tendencias suicidas similares a todos los jóvenes LGBTQ, sin embargo, a pesar de tener tasas similares de disparidades en la salud mental, los jóvenes LGBTQ negros son significativamente menos propensos a recibir atención profesional», dijo Paley a «GMA . «

Como jefe de la organización nacional líder de los Estados Unidos centrada en los esfuerzos de prevención de crisis y suicidio entre los jóvenes LGBTQ +, Paley pretende abogar por los jóvenes LGBQT + que no están solos y le dijo a «GMA» que los consejeros de crisis están disponibles para los jóvenes LGBTQ + y LGBQT + de color durante esta vez. «Entrenado y siempre disponible para satisfacer las necesidades únicas de los jóvenes LGBTQ negros, 24/7 y de forma gratuita», dijo Paley.

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Día Internacional del Orgullo LGBT: Lea la carta completa

Organizaciones LGBTQ se unen para combatir la violencia racial

«Si eres neutral en situaciones de injusticia, has elegido el lado del opresor». Esas palabras, escritas hace más de 30 años por el arzobispo Desmond Tutu, nos recuerdan que la indiferencia nunca puede cerrar la brecha del odio. Y, hoy, deberían servir como un llamado a la acción para todos nosotros, y para el Movimiento por la igualdad LGBTQ.

Esta primavera ha sido un claro y agudo recordatorio de que el racismo, y su objetivo estratégico, la supremacía blanca, es una característica tan definitoria de la experiencia estadounidense como aquellos ideales sobre los cuales afirmamos sostener nuestra democracia: justicia, igualdad, libertad.

Escuchamos las inquietantes súplicas de George Floyd para las necesidades humanas más básicas, simplemente, aliento, mientras un oficial de policía de Minneapolis se arrodillaba con cruel indiferencia en su cuello. Sentimos el dolor del novio de Breonna Taylor cuando llamó al 9-1-1 después de que la policía de Louisville, vestida de civil, pateara la puerta de su casa y le disparó ocho veces mientras dormía en su cama. Vimos la muerte a tiros de Ahmaud Arberypor vigilantes blancos en Brunswick, GA, conscientes de que evadieron las consecuencias de sus acciones hasta que el video salió a la luz y provocó la indignación nacional. Vimos el armamento de la raza por una mujer blanca que pantomimaba el miedo al llamar a la policía por Christian Cooper, un hombre gay negro que observaba pájaros en Central Park. Hemos escuchado y leído sobre los asesinatos de personas transgénero, en particular las mujeres transgénero negras, con tanta regularidad que no es exagerado describirlo como una epidemia de violencia. Solo este año, hemos perdido al menos 12 miembros de nuestra comunidad: Dustin Parker, Neulisa Luciano Ruiz, Yampi Méndez Arocho, Monika Diamond, Lexi, Johanna Metzger, Serena Angelique Velázquez Ramos, Layla Pelaez Sánchez, Penélope Díaz Ramírez, Nina Pop, Helle Jae O’Regan y Tony McDade.

El trabajo del Movimiento LGBTQ ha obtenido importantes victorias en la expansión de los derechos civiles de las personas LGBTQ. ¿Pero de qué sirven los derechos civiles sin la libertad de disfrutarlos?

Muchas de nuestras organizaciones han progresado en la adopción de la interseccionalidad como un valor central y se han comprometido a ser más diversas, equitativas e inclusivas. Pero este momento requiere que vayamos más allá: que hagamos compromisos explícitos para adoptar el antirracismo y poner fin a la supremacía blanca, no como corolarios necesarios para nuestra misión, sino como parte integral del objetivo de la igualdad total para las personas LGBTQ.

Nosotros, los abajo firmantes, reconocemos que no podemos permanecer neutrales, ni la conciencia sustituirá a la acción. La comunidad LGBTQ conoce el trabajo de resistir la brutalidad y la violencia policiales. Celebramos junio como el Mes del Orgullo, porque conmemora, en parte, nuestra resistencia al hostigamiento y la brutalidad policial en Stonewall en la ciudad de Nueva York y antes en California, cuando tal violencia era común y esperada. Lo recordamos como un momento decisivo en el que nos negamos a aceptar la humillación y el miedo como el precio de vivir plena, libre y auténticamente.

Entendemos lo que significa levantarse y rechazar una cultura que nos dice que somos menos que nuestras vidas no importan. Hoy, nos reunimos nuevamente para decir #BlackLivesMatter y comprometernos con la acción que requieren esas palabras.

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  • Afirmaciones, Dave García, Director Ejecutivo
  • Fundación SIDA de Chicago, Aisha N. Davis, Directora de Política
  • Unión Americana de Libertades Civiles (ACLU), Anthony D. Romero, Director Ejecutivo
  • Arkansas Transgender Equity Collaborative, Tonya Estell, Junta Directiva
  • BAGLY, Inc. (Boston Alliance of LGBTQ Youth), Grace Sterling Stowell, Directora Ejecutiva
  • Derechos Básicos Oregon, Nancy Haque, Directora Ejecutiva
  • Bi Women Quarterly, Robyn Ochs, Editora
  • Campaña por la Igualdad del Sur, Rev. Jasmine Beach-Ferrara, Directora Ejecutiva
  • Orgullo Campus, Shane Windmeyer, Director Ejecutivo
  • Catedral de la Esperanza UCC, Rev. Dr. Neil G Thomas, Pastor Principal
  • Centro de Halsted, Modesto Valle, CEO
  • CenterLink: la comunidad de centros LGBT, Denise Spivak, CEO
  • Grupo de Educación Comunitaria, A. Toni Young, Director Ejecutivo
  • Congregación Beit Simchat Torah, Sharon Kleinbaum, Rabino Mayor
  • Curve Magazine, Merryn Johns, Editora en Jefe
  • Igualdad Arizona, Michael Soto, Director Ejecutivo
  • Igualdad California, Rick Chavez Zbur, Director Ejecutivo
  • Igualdad Delaware, Mark Purpura y Lisa Goodman, Presidentes de la Junta
  • Federación de Igualdad, Rebecca Isaacs, Directora Ejecutiva
  • Igualdad Florida, Nadine Smith, Directora Ejecutiva
  • Igualdad Illinois, Brian Johnson, CEO
  • Igualdad Nuevo México, Adrian N. Carver, Director Ejecutivo
  • Igualdad Nueva York, Amanda Babine, Directora Ejecutiva
  • Igualdad Carolina del Norte, Kendra R Johnson, Director Ejecutivo
  • Igualdad Ohio, Alana Jochum, Directora Ejecutiva
  • Igualdad Texas, Ricardo Martínez, CEO
  • Igualdad Virginia, Vee Lamneck, Directora Ejecutiva
  • Feria de Wisconsin, Megin McDonell, Director Ejecutivo
  • Campaña de equidad, Tamara Russell, miembro de la Junta
  • Igualdad familiar, Denise Brogan-Kator, directora de políticas
  • Libertad para todos los estadounidenses, Kasey Suffredini, CEO y director de campaña nacional
  • Freedom Oklahoma, Allie Shinn, Directora Ejecutiva
  • FreeState Justice, Mark Procopio, Director Ejecutivo
  • Garden State Equality, Christian Fuscarino, Director Ejecutivo
  • Ciudad Gay: Centro LGBTQ de Seattle, Fred Swanson, Director Ejecutivo
  • Crisis de salud de hombres gay (GMHC), Kelsey Louie, CEO
  • Gender Rights Maryland, Sharon Brackett, Presidenta de la Junta
  • Espectro de género, Joel Baum, Director sénior
  • Red de la Alianza de Géneros y Sexualidades (Red GSA), Geoffrey Winder y Ginna Brelsford, Co-Directores Ejecutivos
  • Georgia Equality, Jeff Graham, Director Ejecutivo
  • GLAAD, Sarah Kate Ellis, Presidenta y CEO
  • GLBT Alliance of Santa Cruz, Gloria Nieto, Miembro de la Junta
  • GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD), Janson Wu, Director Ejecutivo
  • GLMA: Profesionales de la salud que promueven la igualdad LGBTQ, Héctor Vargas, Director Ejecutivo
  • GLSEN, Eliza Byard, Directora Ejecutiva
  • GSAFE, Brian Juchems, codirector
  • Campaña de Derechos Humanos, Alphonso David, Presidente
  • Igualdad de inmigración, Aaron C. Morris, Director Ejecutivo
  • Centro de Género Ingersoll, Karter Booher, Director Ejecutivo
  • Lambda Legal, Kevin Jennings, CEO
  • Simposio de Lesbianas de Color Collective, Inc., Shaunya Thomas, Co – Fundador / Presidente
  • Centro Comunitario LGBT del Desierto, Mike Thompson, CEO
  • Centro de Vida LGBT, Stacie Walls, CEO
  • Centro LGBTQ OC, Peg Corley, Director Ejecutivo
  • LGBTQ Victory Fund y LGBTQ Victory Institute, alcalde Annise Parker, presidenta y directora ejecutiva
  • Louisiana Trans Advocates, Peyton Rose Michelle, Directora de Operaciones
  • Coalición Política Transgénero de Massachusetts, Tre’Andre Valentine, Director Ejecutivo
  • MassEquality, Tanya V. Neslusan, Directora Ejecutiva
  • Fundación Matthew Shepard, Jason Marsden, Vicepresidente Ejecutivo
  • Proyecto de Avance del Movimiento, Ineke Mushovic, Director Ejecutivo
  • Coalición Nacional de Justicia Negra, David Johns, Director Ejecutivo
  • Centro Nacional para los Derechos de las Lesbianas, Imani Rupert-Gordon, Directora Ejecutiva
  • Centro Nacional para la Igualdad Transgénero, Mara Keisling, Directora Ejecutiva
  • Equipo Nacional de Acción para la Igualdad (NEAT), Brian Silva, Fundador y Director Ejecutivo
  • Grupo de Trabajo Nacional LGBTQ, Rea Carey, Director Ejecutivo
  • Alianza Nacional Queer Asiática de las Islas del Pacífico (NQAPIA), Glenn D. Magpantay, Director Ejecutivo
  • Proyecto contra la violencia de la ciudad de Nueva York, Beverly Tillery, directora ejecutiva
  • NMAC, Paul Kawata, Director Ejecutivo
  • Centro Comunitario LGBTQ de Oakland, Joe Hawkins, CEO
  • Defensores externos e iguales en el lugar de trabajo, Erin Uritus, CEO
  • One Colorado, Daniel Ramos, Director Ejecutivo
  • One Iowa, Courtney Reyes, Directora Ejecutiva
  • One Orlando Alliance, Jennifer Foster, Directora Ejecutiva
  • Our Family Coalition, Sam Ames, Director Ejecutivo Interino
  • Defensores externos e iguales en el lugar de trabajo, Erin Uritus, CEO
  • Afuera de Minnesota, Monica Meyer, Directora Ejecutiva
  • OutNebraska, Abbi Swatsworth, Director Ejecutivo
  • Centro Pacífico para el Crecimiento Humano, Michelle González, Directora Ejecutiva
  • PFLAG National, Brian K. Bond, Director Ejecutivo
  • PRC, Brett Andrews, CEO
  • Orgullo en el trabajo, Jerame Davis, Director Ejecutivo
  • PROMO, Stephen Eisele, Director Ejecutivo
  • Centro Comunitario Rainbow del Condado de Contra Costa, Kiku Johnson, Director Ejecutivo
  • Centro de Recursos, Cece Cox, CEO
  • Centro comunitario LGBT de Sacramento, David Heitstuman, CEO
  • San Francisco AIDS Foundation, Joe Hollendoner, CEO
  • San Francisco Community Health Center, Lance Toma, CEO
  • SF LGBT Center, Rebecca Rolfe, Directora Ejecutiva
  • SAGE, Michael Adams, CEO
  • Centro Comunitario LGBT de San Diego, Cara Dessert, CEO
  • Proyecto Sero, Sean Strub, Director Ejecutivo
  • Silver State Equality, André C. Wade, Director Estatal
  • Proyecto de igualdad de Tennessee, Chris Sanders, director ejecutivo
  • El Centro de Diversidad, Sharon E Papo, Directora Ejecutiva
  • The Gala Pride and Diversity Center, Michelle Call, Directora Ejecutiva
  • El Centro Comunitario Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transgénero, Glennda Testone, Directora Ejecutiva
  • El Centro LGBTQ, Long Beach, Porter Gilberg, Director Ejecutivo
  • El Centro LGBTQ, Nueva York, Reg Calcagno, Director Senior de Asuntos Gubernamentales
  • El Centro del Orgullo de Maryland, Mimi Demissew, Directora Ejecutiva
  • The Source LGBT + Center, Brian Poth, Director Ejecutivo
  • El Proyecto Trevor, Amit Paley, CEO
  • Red de Educación Transgénero de Texas (TENT), Emmett Schelling, Director Ejecutivo
  • Fondo Transgénero de Defensa Legal y Educación (TLDEF), Andy Marra, Director Ejecutivo
  • TransOhio, James Knapp, presidente y director ejecutivo
  • La verdad gana, Wayne Besen, Director Ejecutivo
  • Uptown Gay & Lesbian Alliance (UGLA), Carl Matthes, Presidente
  • Woodhull Freedom Foundation, Ricci Levy, Presidente y CEO
  • Wyoming Equality, Sara Burlingame, Directora Ejecutiva

Si usted o alguien que conoce es un estadounidense LGBQT + que ha sufrido discriminación, puede comunicarse con la Campaña de Derechos Humanos para compartir su historia.

Si usted o alguien que conoce está en crisis o necesita apoyo, los asesores capacitados en crisis de The Trevor Project están disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana, al 1-866-488-7386, a través del chat www.TheTrevorProject.org/Help, o enviando un mensaje de texto con START al 678678.

Si usted es alguien que conoce y está buscando un lugar para conectarse durante el Orgullo en medio del distanciamiento social y las órdenes de quedarse en casa, visite la Guía del Orgullo 2020 de GLAAD para conocer las formas de conectarse con las comunidades LGBTQ + en todo el país.

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Viviana Canosa echó a Jorge Yoma en VIVO

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Viviana Canosa echó a Jorge Yoma por defender la corrupción

Viviana Canosa echó a un invitado por defender el Olivos Gate, delito cometido por el presidente

Viviana Canosa echó a Jorge Yoma: Jorge Yoma, un ex embajador peronista estuvo en el programa de Viviana Canosa, conductora de televisión criticada por muchos medios oficialistas en Argentina, ella lo invitó a retirarse y lo despidió con un extenso descargo explicando el por qué, algo que millones de argentinos hoy están a favor, BASTA DE FALTARLE EL RESPETO A LOS ARGENTINOS.

También estuvo como invitado el cantante de cumbia El Dipy junto a el ex embajador en Perú, Jorge Yoma, presentes en el programa de Viviana Canosa en A24.

Durante el ciclo se produjo un cruce político e ideológico entre las dos partes, con El Dipy en contra de la corrupción y Yoma a favor en cierta manera desprestigiando a todo porteño, ciudadanos de Buenos Aires al ser preferencia en la economía y no haciéndose cargo de la gestión del gobierno para igualar el presupuesto en cada parte del país.

Viviana Canosa echó a Jorge Yoma antes de la pelea con EL DIPY

Viviana Canosa echó a Jorge Yoma antes de la pelea con EL DIPY

La fiesta de cumpleaños de la Primera Dama, Fabiola Yáñez, y la mentira del presidente Alberto Fernández al pueblo en plena cuarentena estricta y en la quinta presidencial de Olivos

La situación política en el norte del país y el contexto económico argentino fueron algunos de los temas discutidos junto a muchas cosas irreales de parte de Yoma al defender una postura política la cual en todo el mundo se ve diferente.

Viviana Canosa, que estaba escuchando atentamente a ambas partes, frenó en seco el debate y le pidió al ex embajador que se retirara del programa.

“Quiero decir algo, me está latiendo el corazón más de la cuenta. Con todo respeto, Jorge, quiero que te vayas del programa. Puedo escuchar toda la noche lo que vos decís pero estás justificando a un presidente como Alberto Fernández que es un cínico, un siniestro. No me importa que a vos te moleste que le pongamos calificativos”

“Hay gente que se suicida, que perdió sus pymes. Hay gente que se siente estafada, hay gente que se siente una m… Hay chicos que se quedaron sin educación. 200 mil pibes no van a volver al colegio. Los pibes fuman paco. Gildo Insfrán, ni hablar. El norte, ni hablar. En San Juan no tienen clases, les pagan poco a los maestros. Entonces, de verdad, te agradezco de todo corazón pero no voy a permitir por mi público y por el pueblo que le sigamos faltando el respeto a la gente”

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“Lo lamento, realmente nunca hice esto, pero mi corazón no para de latir. No puedo creer lo mal que me estoy sintiendo. No puedo creer el cinismo de la clase política que tenemos”, cerró la periodista.

Viviana Canosa echó a Jorge Yoma

Viviana Canosa echó a Jorge Yoma

En las redes se nota el apoyo que recibe Viviana Canosa siendo una de las pocas periodistas que enfrenta las barbaridades de un país sin rumbo, el cual esta apañado por los medios pagos, contando fábulas de las cuales todo el mundo se ríe.

Tendencia #VIVIANACONVOS

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El «Great Reset» Líderes en el Foro Económico de Davos

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El "Great Reset" Líderes en el Foro Económico de Davos

El «Great Reset» Líderes en el Foro Económico de Davos

Líderes mundiales se reúnen en el Foro Económico de Davos

Después de años de pandemia, el Foro Económico Mundial vuelve a ser presencial con más de dos mil líderes de todo el mundo reuniéndose en la ciudad suiza de Davos entre el 22 y el 26 de mayo.

La pandemia, la crisis social, las catástrofes climáticas y los ciberataques son los principales temas del Foro Económico Mundial

Great Reset: Mientras la pandemia de la COVID-19 sigue perturbando las economías, dejando a millones de personas sin trabajo ni recursos por cierres repentinos por la llamada CUARENTENA, el continente asiático vuelve con fuerza a esta edición de 2021, que se celebra de lunes a viernes bajo el lema: «Un año crucial para reconstruir la confianza».

Una crisis social con el telón de fondo de una pandemia, un colapso financiero, conflictos armados y el cambio climático: esto es lo que preocupa a la élite económica mundial.

Por primera vez en 50 años, el Foro Económico Mundial (FEM) se celebrará en Singapur el próximo mes de mayo en lugar de en Suiza, según anunciaron el lunes sus organizadores, alegando la situación sanitaria, ya que la antigua colonia británica parece ser «el mejor lugar» para garantizar la seguridad de sus participantes.

Con la pandemia de la COVID-19, los organizadores de este evento, que suele reunir a los principales responsables políticos y económicos en la elegante estación de esquí de Davos, ya habían retrasado la fecha, del 13 al 16 de mayo, y no en enero como es habitual, pero también su ubicación, a orillas del lago de Lucerna.

En los últimos años se han unido al Foro de Davos líderes sociales, defensores del medio ambiente y representantes de la cultura, que han encontrado en esta plataforma un nuevo espacio para hacer oír sus mensajes.

El "Great Reset" Líderes en el Foro Económico de Davos

El «Great Reset» Líderes en el Foro Económico de Davos

El poder de convocatoria del Foro de Davos

Se evidencia un año más en la lista de líderes políticos que han aceptado dirigirse al mundo a través de este evento, el presidente de China, Xi Jinping, será el invitado de honor que inaugurará el primer Foro Económico de Davos virtual, que se celebrará la próxima semana, en las mismas fechas en las que debía realizarse la edición habitual de esta cumbre de líderes y cuya versión presencial se ha pasado para mayo en Singapur.

Europa estará representada por el presidente francés Emmanuel Macron, la canciller alemana Angela Merkel y la presidenta de la Comisión Europea Ursula von der Leyen.

La recién formada administración Biden se ha propuesto devolver a Estados Unidos al juego multilateral global, y ha optado por ser representada por su enviado especial para el cambio climático, John Kerry, quien detallará los planes que el presidente Joe Biden tiene en este ámbito.

En esta óptica, el presidente de Colombia, Iván Duque, y el vicepresidente de Brasil, Hamilton Mourao, hablarán sobre las posibilidades para financiar la transición de la Amazonía a una economía sostenible, de la que hoy se encuentra tan lejos. Otros debates se centrarán en el objetivo de cero emisiones y energías limpias.

Asia, la región donde se cree que el coronavirus SARS-CoV-2 se transmitió por primera vez, será con Europa la región mejor representada a nivel de jefes de Estado y gobierno, con los responsables del Ejecutivo de India, Japón y Corea del Sur, entre los participantes.

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El «Great Reset» AGENDA 2030

El «Great Reset» promovido por el Foro de Davos desde junio de 2020 es una suma de prácticas y reformas a aplicar a nivel mundial para crear un nuevo trato económico, medioambiental y social frente a la crisis sanitaria.

Este proyecto pretende crear un mundo futuro a lo que ellos llaman mejor: «Se trata de hacer que el mundo sea menos divisivo, menos contaminante, menos destructivo, más inclusivo, más equitativo y más justo que el que vivíamos en la época anterior a la pandemia. No hacer nada, o hacer muy poco, es avanzar a ciegas hacia unas desigualdades sociales, unos desequilibrios económicos, una injusticia y una degradación medioambiental cada vez mayores», explica la organización en su página web.

La ambición del Foro Económico Mundial es que de los debates surjan recetas para responder con eficiencia la crisis económica, sin perder de vista que las soluciones que se planteen deben ser sostenibles social y medioambientalmente.

La Agenda de Davos contará con la participación de 1.200 líderes del mundo de los negocios, de la sociedad civil y políticos del más alto nivel, a quienes se les ha ofrecido esta tribuna para exponer su visión de cómo terminar con la pandemia y acelerar la recuperación económica.

The Great Reset, traducido como “El Gran Reinicio” o “El Gran Reseteo”, es una iniciativa real del Foro Económico Mundial o Foro de Davos que llama a “las partes interesadas globales a cooperar en la gestión simultánea de las consecuencias directas de la crisis creada por el COVID-19 y todo lo que se presenta día a día por la famosa AGENDA 2030”

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MURIO LA REINA ISABEL ll La teoría que asegura la Reina Isabel ya murió 2022

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MURIO LA REINA ISABEL II

MURIO LA REINA ISABEL II ¿Rumores o verdades?

La teoría que asegura la Reina Isabel ya murió

MURIO LA REINA ISABEL ll: 2022 es un año muy especial para la Reina Isabel de Inglaterra luego de un caótico año 2021 con el fallecimiento de su esposo, el príncipe Felipe, el escándalo de su hijo el príncipe Andrés con la isla de Jeffrey Epstein y toda clase de noticias oscuras alrededor del reinado.

Ahora todo ha tomado un rumbo más tranquilo para celebrar el Jubileo de Platino con sus 70 años en el trono británico.

Estamos a solo unos meses de este hecho histórico; sin embargo, han empezado a surgir rumores que aseguran Reina Isabel ya murió y el palacio lo está ocultando.

¿MURIO LA REINA ISABEL ll? La salud de la Reina Isabel no ha estado muy bien en los últimos meses

De hecho fueron muy comentadas un par de fotografías que se publicaron hace semanas donde se ve a la Monarca muy delgada y por primera vez usando bastón para apoyarse en su caminar. Su semblante mostraba cansancio y mencionó también que ya le costaba trabajo moverse.

El pasado 21 de abril cumplió 96 años de edad y los celebró con una reunión privada en la finca de Sandringham, según contó su equipo. El festejo público se unirá al Jubileo de Platino con cuatro días llenos de actividades.

Hay muchos detalles que han llevado a pensar a los seguidores de la realeza que la Reina Isabel ha fallecido.

Este rumor se viralizó después de unir algunas pistas.

Luego de la imagen demacrada de la Monarca y la confesión de sus «problemas de movilidad», se ha especulado que su situación de agravó hasta fallecer. A inicios de año se dijo que había contraído covid-19 pero se encontraba bien. No dieron más información.

Las alertas se encendieron luego de que la BBC cambió la imagen de sus redes sociales por un logotipo con fondo negro.

Los ingleses se exaltaron pensando que se trataba de la salud de la Reina Isabel II. 

El aterrador secreto de la Reina Isabel que circula en las redes

MURIO LA REINA ISABEL II ¿Rumores o verdades?

Más tarde, todo se puso peor cuando el medio Hollywood Unlocked publicó que Su Majestad había muerto «Fuentes cercanas al reino real nos notificaron exclusivamente que #QueenElizabeth falleció», escribieron. Poco después fue borrado.

Por supuesto que el rumor corrió rápidamente asegurando que no se había visto otra imagen de la Reina Isabel después de dar a conocer que se había complicado su estado de salud. Todo parecía real.

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La cadena inglesa BBC son los encargados de anunciar públicamente su muerte.

El rumor creció cuando se dio a conocer que la Reina Isabel cancelaría algunas participaciones importantes, cuando Harry y Meghan fueron a «visitarla» semanas antes de su cumpleaños número 96 y el 21 de abril no se compartió un retrato oficial actual, sino una imagen de su infancia.

El aterrador secreto de la Reina Isabel que circula en las redes

El aterrador secreto de la Reina Isabel que circula en las redes

¿Por qué ocultarían el fallecimiento de la Reina Isabel?

Cabe aclarar nuevamente que este es solo un rumor que está circulando en redes. Por supuesto que la Corona no ha dicho algo al respecto.

Algunos han cuestionado las razones por las que el Palacio de Buckingham ocultaría un hecho tan importante como la muerte de la Reina Isabel II, la más lógica y aceptada es que el próximo mes de junio se llevarán a cabo cuatro días de actividades en honor a los 70 años de la Monarca en el trono de Inglaterra, para ser nombrada la más longeva de la historia. Su equipo lleva meses, quizá años, organizando su Jubileo de Platino, hay muchos intereses en el festejo así que presuntamente quieren esconderlo para que en un par de meses se le otorgue el histórico título.

«London Bridge is down» MURIO LA REINA ISABEL ll

Si Sir Christopher Geidt, secretario privado de la reina, diría esas palabras al primer ministro británico, Boris Johnson, al anunciarle, en clave, el final de una época. Se trata del código secreto al que se recurrirá en el caso de la muerte de la Reina Isabel II de Inglaterra.

Las preocupaciones por la salud de la monarca se acentuaron en los últimos dos años tras significativos problemas de salud que la alejaron de ciertos actos públicos. La muerte de su esposo, el duque de Edimburgo y su reciente diagnóstico positivo por COVID-19, por ejemplo.

El Palacio de Buckingham no quiere dejar nada a la improvisación.

Por ello, han preparado un plan que detalla cómo deberán actuar los representantes públicos al conocer la noticia.

En este plan, el día de la muerte recibe el nombre de «Día D» y los días siguientes, D+1, D+2, etc, hasta llegar al D+10, cuando tendrá lugar el funeral en Westminster Abbey y la nación guardará dos minutos de silencio.

Desde hace más de 50 años se planea qué hacer en el caso de muerte de la reina y desde hace unos 20 años se afinan todos los detalles. Entre tanto, los implicados, entre ellos representantes del Gobierno y el Ejército, se reúnen dos o tres veces al año.

Se conoce la forma en la que serán informados los países de la Commonwealth o la ropa llevará el mayordomo que anunciará la noticia a puertas del palacio de Buckingham. O cómo será trasladado el cadáver a Londres si muere en otro lugar.

Oficialmente, la noticia del fallecimiento de la reina se comunicará al pueblo británico cuando se coloque un aviso en las puertas del Palacio de Buckingham.

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Mientras esto ocurre, el sitio web del palacio se transformará en una sola página sombría, mostrando el mismo texto sobre un fondo oscuro.

Los rumores de la supuesta muerte de la Reina Isabel II
Ver este vídeo en YouTube.
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